送倪晖回去之后，水向东在家只待了两天，办好事就回上海了，约好等过完暑假的时候再来接他们。

水向东回到上海，全身心投入了公司的创建中。还有不到两个月就要开学了，他希望这之前，公司能够完全进入正轨，而且还要安排一个比较可靠有能力的项目负责人来管理，等自己上学了，公司还是需要人管理的。

他想过从技术人员中提拔出一个管理人员来，不过这显然有点行不通，因为从事it研发的人，基本技能除了编程，别的好像都没点起来，让他们去做管理，估计是管理没管好，技术也荒废了。

水向东招了个非常专业的主管来，同事觉得很奇怪，公司才几个人，就要招个经理，老板难道准备撒手不管，还真是玩票性质的？但是看起来又不像，他每天和大家一起上下班，甚至赶进度的时候还陪着大家一起加班，怎么看都不像是玩票的。

it行业是个高强度高压力的行业，水向东很注重大家的身体健康，能不加班，尽量不加班，每周四下午，还会组织大家去体育馆打球，整个公司连老板在内，目前只有九个人，除了行政，其余的全都是男人。

it行业比较年轻，所以从业人员也有个共同的特点，就是年轻。年轻人凑一块，也比较放得开。这天他们在体育馆打篮球，行政和一个比较瘦弱的男同事在打羽毛球。

打篮球的还没累，打羽毛球的就已经在休息了，女行政喝了口水，望着那边还在三打三的男同事们，说：“咱们公司老板原来那么年轻啊，我今天在他办公室桌上看到他的身份证复印件，吓了一跳。”

那个男同事问：“老板多大？”

“你不知道？”

男同事摇头。

女行政看了一眼水向东，压低了声音说：“说了你别吃惊啊，咱们老板年方十八。”

男同事眨了一下眼睛，有点怀疑自己听错了：“多少？”

“十八岁。”

男同事张圆了嘴，看着女行政：“不会是真的吧？”他知道老板年轻，但是没想到他还是个小孩子，“你肯定看错了。”

女行政说：“错不了，1985年出生，到现在不是18岁？”

“我倒！我受不了啦，我在给一个小破孩打工啊。”男同事扶了扶快要掉下去的眼镜。

女行政说：“我简直有点不敢相信，但的确是真的。我也有点不愿意接受这个现实，我一把年纪了，还在给一个小孩打工。不过谁叫人家是老板，给发工资就行。”

男同事说：“我知道老板很年轻，但是没想到他那么小。十八岁，大学都没读吧，他什么时候开始工作的哦。”

“我觉得是个富二代，拿着家里的钱出来创业玩的。”女行政说。

男同事苦着一张脸：“那咱们还有前途吗？”

女行政说：“废话。要真是富二代，以后咱们就是某某集团的子公司啦，你担心前途个屁，好好干你的，保准吃不了亏。”

“蔡姐教训得对。”

水向东的年龄秘密就这样不胫而走了，大家原本觉得他年纪不大，至少也是大学毕业了吧，能当老板，不是有钱就是有本事，也没什么不服气的，现在知道他是个连二十岁都不到的孩子，都有些五味杂陈的。公司还有几个同事是从国外留学回来的，花重金挖过来的，想着自己放弃诸多大公司的优厚条件，被一个小孩成功说服过来，都有点被忽悠的感觉。

水向东发现大家这几天看自己的眼神有点怪怪的，每一个都是一副欲言又止的样子：“蔡姐，你们怎么啦？”

女行政看了一眼大家，咳了一声，然后说：“老板，虽然这是你的隐私，但是我们还是想冒昧地问一声，你真的只有十八岁吗？”

水向东愣了一下，原来为这事呢：“你怎么知道的？”